Hệ thống việc làm tại Hàn Quốc hướng tới mục tiêu khôi phục vòng tuần hoàn giữa việc làm, phân phối và tăng trưởng. Các chính sách không chỉ giải quyết tình trạng chênh lệch giữa doanh nghiệp lớn và vừa và nhỏ, mà còn cải thiện điều kiện lao động, giảm giờ làm và tăng cường mạng lưới an sinh xã hội nhằm bảo vệ người lao động trước các rủi ro thất nghiệp.
Chính sách dịch vụ việc làm và kết nối cung cầu là gì?
Dịch vụ việc làm của chính phủ đóng vai trò cầu nối hiệu quả giữa người tìm việc và doanh nghiệp thông qua hệ thống tư vấn hướng nghiệp, đào tạo kỹ năng và nền tảng thông tin việc làm quốc gia. MOEL ứng dụng công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI Chatbot và Work AI) và vận hành các trung tâm tích hợp để hỗ trợ toàn diện.
| Hình thức dịch vụ | Mô tả hoạt động | Đối tượng mục tiêu |
|---|---|---|
| Trung tâm Việc làm và An sinh Plus | Cung cấp dịch vụ một cửa kết hợp giữa việc làm, an sinh xã hội và tài chính vi mô. | Người tìm việc và người cần hỗ trợ phúc lợi (tăng từ 10 trung tâm năm 2014 lên 98 trung tâm năm 2017). |
| Hệ thống Hỗ trợ Việc làm Quốc gia | Cung cấp trợ cấp tìm việc và dịch vụ hỗ trợ tùy chỉnh cho người thu nhập thấp, thanh niên thất nghiệp, phụ nữ gián đoạn sự nghiệp. | Người có thu nhập và tài sản dưới mức quy định, không được bảo vệ bởi bảo hiểm thất nghiệp. |
Chính sách phát triển kỹ năng nghề nghiệp ra sao?
Để thích ứng với Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư, MOEL thúc đẩy phát triển năng lực thông qua các chương trình đào tạo công nghệ mới như K-Digital Training, mở rộng hệ thống Thẻ học tập quốc gia (National Training Card) và ứng dụng Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia (NCS) nhằm thu hẹp khoảng cách kỹ năng.
Hỗ trợ việc làm cho các nhóm dễ bị tổn thương gồm những gì?
Chính phủ triển khai các chiến lược bình đẳng giới, mở rộng việc làm cho phụ nữ, cải thiện môi trường làm việc không phân biệt đối xử, tăng phụ cấp thai sản và nghỉ phép chăm con. Đồng thời, nhiều chính sách ưu đãi tài chính, hỗ trợ khởi nghiệp và trợ cấp tìm việc được áp dụng cho lao động trẻ tuổi làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ.