Chính sách và cơ chế áp dụng cho người lao động nước ngoài chuyển đổi tư cách lưu trú và làm việc tại Hàn Quốc do cơ quan chức năng quản lý xuất nhập cảnh ban hành.
Điều kiện chung để đăng ký chuyển đổi diện visa kỹ năng là gì?
Người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc trong thời gian từ 5 năm trở lên với diện visa Không chuyên nghiệp (E-9), Thuyền viên tàu biển (E-10), hoặc Lao động và thăm thân (H-2) được phép chuyển đổi tư cách lưu trú sang diện visa E-7-4 nhằm kéo dài thời gian lưu trú khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về năng lực kỹ năng và các tiêu chí quy định.
Đối tượng nào đủ điều kiện nộp hồ sơ xin chuyển đổi?
Ứng viên là người lao động nước ngoài đã làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc từ 5 năm trở lên trong khoảng thời gian 10 năm gần nhất dưới các diện visa E-9, E-10 hoặc H-2.
Những trường hợp nào không đủ điều kiện hoặc bị loại khỏi diện xét duyệt?
- Người có tiền án tiền sự (tội phạm).
- Người nợ thuế (Tuy nhiên, những người đã hoàn thành việc nộp các khoản thuế còn nợ vẫn đủ điều kiện để nộp đơn).
- Người vi phạm Luật Quản lý Xuất Nhập Cảnh từ 4 lần trở lên.
Hạn mức giới hạn số lượng lao động theo từng ngành nghề là gì?
Quy định hạn mức tuyển dụng và sử dụng lao động theo các nhóm ngành cụ thể được thiết lập nhằm cân đối thị trường:
| Ngành nghề | Tiêu chí phân bổ hạn mức | Mức hạn mức nhân sự |
|---|---|---|
| Chế tạo sản xuất (Manufacturing) | Số lượng người tham gia đóng bảo hiểm việc làm quốc gia: từ 10 - 49 người, từ 5 - 49 người (Đối với ngành công nghiệp gốc - Ppuri Industry), 50 - 149 người, 150 - 299 người, 300 - 499 người, từ 500 người trở lên. | Tương ứng từ 1 người, 2 người, 3 người, 4 người đến 5 người tùy quy mô. |
| Xây dựng (Construction) | Chi phí thi công trung bình hàng năm: Dưới 5 tỷ KRW; Từ 5 đến dưới 30 tỷ KRW; Từ 30 đến dưới 50 tỷ KRW; Từ 50 đến dưới 70 tỷ KRW; Từ 70 tỷ KRW trở lên. | Theo quy định cụ thể của từng mốc chi phí thi công. |
| Nông nghiệp / Chăn nuôi / Thủy sản (Agriculture / Livestock / Fishery) | Số lượng lao động làm việc toàn thời gian: Dưới 30 người, từ 31 đến 99 người, từ 100 người trở lên. | Tùy theo quy mô nhân sự; tuy nhiên, các doanh nghiệp hiện đang sử dụng lao động nước ngoài theo diện E-9 hoặc E-10 được phép tuyển tối thiểu 1 người. Riêng hạn mức hàng năm áp dụng cho diện tổng quát là 100 người/quý (400 người/năm) theo thứ tự ưu tiên điểm số cao; đối với diện điểm số cao (từ 75 điểm trở lên) và doanh nghiệp xuất sắc tuyển dụng người Hàn Quốc (tuyển từ 10 người trở lên với mức tăng trưởng trên 10% so với năm trước) áp dụng 100 người mỗi nhóm (200 người/năm) theo thứ tự nộp đơn. |
Chính sách này mang lại tác động như thế nào đối với thị trường?
Biện pháp này góp phần tạo việc làm cho công dân Hàn Quốc, đồng thời đảm bảo nguồn cung ứng ổn định lực lượng lao động kỹ năng có chuyên môn cho các ngành nghề đang gặp tình trạng thiếu hụt trầm trọng, bao gồm các công ty sản xuất vừa và nhỏ, ngành công nghiệp gốc (Ppuri industry) và các lĩnh vực liên quan.
Thông tin liên hệ và địa chỉ cơ quan quản lý ở đâu?
Cơ quan ban hành và quản lý: Bộ Tư pháp Hàn Quốc (Ministry of Justice, Republic of Korea).
Địa chỉ: Tòa nhà số 1, Khu phức hợp Chính phủ - Gwacheon, số 47, đường Gwanmun-ro, thành phố Gwacheon-si, tỉnh Gyeonggi-do, Hàn Quốc.
Điện thoại tổng đài: +82-2-2110-3000.
Trung tâm thông tin xuất nhập cảnh: 1345, số điện thoại quốc tế: +82-2-1345, +82-2-6908-1345~6.