Visa E-7-4 Hàn Quốc là gì và áp dụng cho ai?
Chính sách này hỗ trợ người nước ngoài làm việc hợp pháp từ 5 năm trở lên tại Hàn Quốc theo các diện thị thực E-9, E-10 hoặc H-2 có cơ hội chuyển đổi sang visa tay nghề cao E-7-4 nhằm kéo dài thời gian cư trú dựa trên năng lực cá nhân.
Ai là đối tượng đủ điều kiện xin chuyển đổi visa E-7-4?
Đối tượng áp dụng là lao động nước ngoài đã làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc tối thiểu 5 năm trong vòng 10 năm gần nhất với các loại visa E-9, E-10, hoặc H-2. Trường hợp vi phạm Luật Quản lý Xuất Nhập cảnh quá 4 lần, có tiền án hình sự hoặc nợ thuế sẽ không đủ điều kiện (trừ khi đã hoàn thành nghĩa vụ nợ thuế).
Dưới đây là hạn ngạch tuyển dụng theo từng ngành nghề cụ thể được ghi nhận từ nguồn chính thức:
| Ngành nghề | Quy mô doanh nghiệp & Hạn ngạch tương ứng |
|---|---|
| Sản xuất / Ngành gốc (Ppuri) | Doanh nghiệp có từ 10-49 (hoặc 5-49) lao động đóng bảo hiểm: tối đa 1 người. Quy mô lớn hơn cần đối chiếu theo bảng hạn ngạch chi tiết của cơ quan thẩm quyền. |
| Xây dựng | Căn cứ theo chi phí xây dựng trung bình năm (dưới 5 tỷ KRW đến từ 70 tỷ KRW trở lên). |
| Nông nghiệp / Chăn nuôi / Ngư nghiệp | Căn cứ theo số lượng nhân sự toàn thời gian (dưới 30 người đến từ 100 người trở lên). |
Hạn ngạch cấp phép hàng năm diễn ra thế nào?
Hạn ngạch tổng thể được phân bổ cho diện chung là 100 người mỗi quý (tương đương 400 người mỗi năm), ưu tiên ứng viên điểm cao. Đối với diện điểm số cao từ 75 điểm trở lên hoặc doanh nghiệp xuất sắc tuyển dụng nhân sự Hàn Quốc, số lượng có thể thay đổi theo quy định nguồn chính thức hiện không nêu rõ.