Dịch vụ tra cứu khả năng tuyển dụng và làm việc trên HiKorea

Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Chính sách Người nước ngoài thuộc Bộ Tư pháp Hàn Quốc cung cấp dịch vụ trực tuyến qua cổng thông tin HiKorea nhằm hỗ trợ người lao động nước ngoài và chủ sử dụng lao động. Dịch vụ này cho phép kiểm tra tình trạng lưu trú hợp pháp, khả năng được phép làm việc, phạm vi công việc được phép thực hiện, quy trình tuyển dụng và thủ tục khai báo biến động việc làm, qua đó phòng ngừa tình trạng làm việc và tuyển dụng lao động bất hợp pháp.

Quy trình tra cứu và phạm vi kết quả hiển thị

Người dùng truy cập hệ thống HiKorea, chọn mục tra cứu tư cách tuyển dụng và nhập các thông tin cá nhân của người nước ngoài gồm họ tên, số đăng ký người nước ngoài hoặc số đăng ký cư trú, cùng ngày cấp thẻ đăng ký người nước ngoài.

Hệ thống cung cấp thông tin xác nhận tình trạng lưu trú hợp pháp, loại visa và phạm vi ngành nghề hoặc công việc được phép làm theo quy định, hướng dẫn thủ tục bắt đầu làm việc và nghĩa vụ khai báo biến động người lao động. Thông tin cá nhân của người bị tra cứu được bảo vệ theo Luật Bảo vệ Thông tin Cá nhân và hệ thống không hiển thị trực tiếp nhãn người cư trú bất hợp pháp.

Quy định và xử lý vi phạm đối với visa H-2

Đối với người mang visa H-2 đã hết hạn thời gian làm việc nhưng được gia hạn tạm thời vì mục đích phi lợi nhuận như thăm thân, chăm sóc con hoặc học tập, hệ thống HiKorea hiển thị rõ kết quả được phép làm việc hoặc không được phép làm việc.

Trường hợp người mang visa H-2 thuộc diện không được phép làm việc nhưng cố tình đi làm sẽ bị xử phạt hành chính bằng hình thức phạt tiền, không được gia hạn lưu trú và bị hạn chế cấp visa H-2 trong thời gian 6 tháng sau khi xuất cảnh.

Nghĩa vụ khai báo biến động việc làm của người lao động và chủ sử dụng

Người lao động nước ngoài thuộc diện đặc biệt như visa H-2 khi bắt đầu đi làm hoặc thay đổi nơi làm việc phải thực hiện khai báo bắt đầu làm việc hoặc khai báo thay đổi nơi làm việc trong vòng 14 ngày kể từ khi bắt đầu làm việc, thông qua Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh hoặc trực tuyến qua website HiKorea.

Hồ sơ khai báo gồm có:

  • Đơn khai báo
  • Thẻ đăng ký người nước ngoài
  • Hộ chiếu
  • Bản sao hợp đồng lao động chuẩn
  • Bản sao giấy xác nhận doanh nghiệp sử dụng lao động đặc biệt
  • Bản sao giấy đăng ký kinh doanh

Khi phát sinh các lý do biến động nhân sự nước ngoài như người lao động bỏ trốn hoặc rời khỏi nơi làm việc, tử vong, xuất cảnh, mắc bệnh truyền nhiễm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, chủ sử dụng lao động có nghĩa vụ khai báo biến động trong vòng 15 ngày kể từ ngày phát sinh sự việc thông qua Trung tâm Việc làm thuộc Bộ Việc làm và Lao động qua số điện thoại 1350, Cơ quan Xuất nhập cảnh qua số 1345 hoặc qua cổng HiKorea.

Đăng ký tìm việc và đào tạo hướng nghiệp cho visa H-2

Người nước ngoài gốc Hàn mang visa H-2 muốn làm việc tại Hàn Quốc sau khi nhập cảnh hoặc chuyển đổi tư cách lưu trú phải đăng ký tìm việc tại Trung tâm Việc làm có thẩm quyền và hoàn thành khóa đào tạo định hướng việc làm bắt buộc kéo dài 16 giờ.

Hồ sơ đăng ký tìm việc bao gồm các giấy tờ sau:

  • Đơn đăng ký
  • Bản sao hộ chiếu
  • Bản sao thẻ đăng ký người nước ngoài
  • Bản sao visa H-2