Tổng quan về chính sách chuyển đổi visa
Chính sách cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc trong thời gian dài có cơ hội chuyển đổi tư cách lưu trú sang diện visa lao động kỹ năng khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn kỹ năng và quy định liên quan.
Điều kiện đối với ứng viên đăng ký
Người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc từ 5 năm trở lên theo diện visa Lao động phổ thông (E-9), Thuyền viên tàu cá (E-10), hoặc Lao động thăm viếng (H-2) được phép chuyển đổi sang visa E-7-4 để kéo dài thời gian lưu trú nếu đáp ứng các yêu cầu về tay nghề kỹ năng.
Cụ thể, ứng viên cần có thời gian làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc từ 5 năm trở lên tính trong khoảng thời gian 10 năm gần nhất dưới các loại visa E-9, E-10 hoặc H-2.
Các trường hợp không đủ điều kiện
Những đối tượng sau đây không thuộc diện được xét duyệt: người có tiền án tiền sự, người nợ thuế, và những người vi phạm Luật Quản lý Xuất Nhập Cảnh từ 4 lần trở lên. Tuy nhiên, trường hợp đã hoàn thành việc nộp các khoản thuế còn nợ vẫn được quyền nộp đơn đăng ký.
Hạn mức và quy định tuyển dụng theo ngành nghề
Bảng quy định hạn mức tuyển dụng lao động dựa trên quy mô doanh nghiệp và lĩnh vực hoạt động:
| Lĩnh vực ngành nghề | Tiêu chí phân loại quy mô | Hạn mức tiếp nhận |
|---|---|---|
| Ngành Sản xuất chế tạo | Số lượng nhân viên đóng bảo hiểm quốc gia: từ 10 đến 49 người, hoặc từ 5 đến 49 người đối với ngành công nghiệp gốc (Ppuri) | Từ 1 đến 5 người tùy theo quy mô lao động |
| Ngành Xây dựng | Chi phí xây dựng trung bình hàng năm dưới 5 tỷ KRW | Mức hạn mức áp dụng theo khung quy mô xây dựng |
| Ngành Xây dựng | Chi phí xây dựng trung bình hàng năm từ 5 tỷ đến dưới 30 tỷ KRW | Mức hạn mức áp dụng theo khung quy mô xây dựng |
| Ngành Xây dựng | Chi phí xây dựng trung bình hàng năm từ 30 tỷ đến dưới 50 tỷ KRW | Mức hạn mức áp dụng theo khung quy mô xây dựng |
| Ngành Xây dựng | Chi phí xây dựng trung bình hàng năm từ 50 tỷ đến dưới 70 tỷ KRW | Mức hạn mức áp dụng theo khung quy mô xây dựng |
| Ngành Xây dựng | Chi phí xây dựng trung bình hàng năm từ 70 tỷ KRW trở lên | Mức hạn mức áp dụng theo khung quy mô xây dựng |
| Nông nghiệp / Chăn nuôi / Ngư nghiệp | Số lượng lao động làm việc toàn thời gian dưới 30 người | Mức quy định theo số lượng lao động |
| Nông nghiệp / Chăn nuôi / Ngư nghiệp | Số lượng lao động làm việc toàn thời gian từ 31 đến 99 người | Mức quy định theo số lượng lao động |
| Nông nghiệp / Chăn nuôi / Ngư nghiệp | Số lượng lao động làm việc toàn thời gian từ 100 người trở lên | Mức quy định theo số lượng lao động |
Đối với các công ty hiện đang sử dụng lao động nước ngoài theo diện visa E-9 hoặc E-10, doanh nghiệp được phép tuyển dụng tối thiểu 1 người. Hạn mức tuyển dụng hàng năm áp dụng như sau:
- Ứng viên thông thường: 100 người mỗi quý (tương đương 400 người mỗi năm), trong đó những người đạt điểm số cao sẽ được ưu tiên xem xét trước.
- Ứng viên đạt điểm số cao (từ 75 điểm trở lên) và các doanh nghiệp xuất sắc tuyển dụng lao động Hàn Quốc (sử dụng từ 10 nhân sự trở lên với mức tăng trưởng trên 10% so với năm trước): mỗi nhóm có hạn mức 100 người (tương đương 200 người mỗi năm) xét duyệt theo thứ tự nộp đơn.
Thông tin liên hệ cơ quan quản lý
Mọi thắc mắc và nhu cầu hỗ trợ thủ tục hành chính, người lao động có thể liên hệ qua các kênh chính thức của Bộ Tư pháp Hàn Quốc:
- Điện thoại hành chính: +82-2-2110-3000
- Trung tâm thông tin di trú: 1345
- Số điện thoại quốc tế hỗ trợ: +82-2-1345 hoặc +82-2-6908-1345 đến 1346
Địa chỉ cơ quan chức năng
Bộ Tư pháp Hàn Quốc đặt tại Tòa nhà số 1, Khu phức hợp Chính phủ Gwacheon, số 47 đường Gwanmun-ro, thành phố Gwacheon-si, tỉnh Gyeonggi-do, Hàn Quốc.